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        党旗飘扬脱贫路

        时间:2019-03-15 15:21:39 来源:云南日报 浏览量:

        干?#24247;?#30000;间地头讲授特色种植

        耿马县泽安新村村史室

        双江县千蚌村渔业喜获丰收

        近年来,临沧市抓实抓牢基层党建,坚持工作向脱贫攻坚聚焦、资源向脱贫攻坚聚集、力量向脱贫攻坚聚合,坚持扶贫目标与基层党建目标、扶贫项目与党建任务、项目推进与管理?#24049;说?#26377;机统一,把基层党建的重心放在找“贫”根、寻“困”源上。这种双向发力、同步推进、无缝对接的基层党建与精准脱贫“双推进”机制,既强化了组织功能、发挥了组织优势、凝聚了组织力量,更有力有效地带领边疆各族人民群众,把脱贫攻坚奔小康的美好愿景变成了生动实践。

        强化素质?#36139;?nbsp; 凸显“群雁”效应

        “村干部学历教育,?#19994;?#19968;时间报名参加,现在学历和能力素质都得到全面提高,在党组织的教育培养下,?#19994;?#36873;为村委会主任,牵头成立蚕桑养殖专业合作社,带动180多户社员户均增收4000元。”凤庆县洛党镇和德村委会主任杨祖礼说。

        2016年,临沧市采取“市校合作模式”,启动实施“村干部学历提升计划”,优先让想学、真学、能干的人实现“智力脱贫”。

        实施农村基层组织“领头雁”工程,该市采取培养选拔一批、素质提升一批、调整撤换一批、下派任职一批、专题培训一批等方式,采取财政补贴、跟班锻炼等措施,注重把?#24247;?#20303;、有本事、肯干事、群众公认的优秀人才选拔为村党组织书记。

        目前,该市已在77个乡(镇、街道)全覆盖建立青年人才党支部,在村级储备村组后备干部13801名,遴选了1482名村级后备力量?#19978;?#38215;党委直接培养。

        同时,实施“基层人才对口培养计划”。?#32676;?#24341;进省外退休名师名医及管理人才援建帮扶教育医疗卫生工作,聘请普通高中教育人才80人,引进医疗团队20个、医疗专家63人。设立“院士专家工作站”“专?#19968;?#23618;科研工作站”20个,培育“土专家”和“田秀才”17604人。目前共有在册学员2677人,到2020年80%以上的村干部将具有专科以上学历。

        前几年在省外四处奔波打工的段国成,通过素质培训,在党组织的培养下,成为了镇康县勐堆乡蟒蛇山村党总支书记、村委会主任。他创新“咖啡+香芋+土鸡”立体农业模式,年纯收入50万元以上,还把村“两委”班子成?#27604;?#37096;培养成“领头雁”,带动全村发展咖啡1200亩、“咖啡+香芋”?#23383;?80亩、烤烟220亩,发展土鸡林下养?#25104;?#21592;85户,年出栏土鸡15万只以上,实现经济收入1600万元以上。

        “一个红带动一片红”,该市“群雁引领效应”显现。

        优化能力行动  压实“攻坚”责任

        “毕书记,我?#19994;目?#28895;长势可好了,你发给我们的?#36947;?#23376;也已经挂果,如今茶?#37117;?#26684;高,现在再种上些茶苗,以后我家?#32479;?#19981;完穿不完咯。”村民罗木娣拉着毕起美开心地说道。

        毕起美是临沧市委组织部选派到双江拉祜族佤族布?#39318;?#20643;族自治县忙糯乡邦界村的党总支第一书记、工作队长。

        坚持“精兵强将下基层、好人好马上一线”,把素质好、能力强、作风实的优秀干部派往扶贫一线“攻坚拔寨”、啃“?#34917;?#22836;”,确保工作队支支能战斗、队员个个素质硬,这是该市选派驻村包户工作?#20305;?#21270;能力行动的基本原则;注重本地和外地干部合理搭配,少数民族聚居村工作队至少配备1名以上懂“双语”的干部,是这个市选优配强驻村干?#24247;?#19968;大亮点。

        被选派的干部在一线叫响了“?#27425;?#24178;,跟我学”不脱贫绝不脱钩的铮铮誓言,极大地激发?#35828;?#22320;贫困群众的内生动力。

        走进沧源佤族自治县勐董镇?#20142;?#26449;,第一书记、工作队长李国民正组织召开会议,研究讨论精准脱贫有关事项。参加会议的有产业发展带头人、退休教师、退伍军人、个体工商户、村干部,大家都有一个共同心愿,就是要办群众最想办的事,解决群众最需要解决的问题。

        近3年来,该市以自上而下?#35762;?#24033;察、自下而上落实精准,压实责任、抓实工作。派出由厅?#35835;?#23548;任组长的8个?#35762;?#24033;察组,驻县(区)开展常态化全过程?#35762;?#24033;察,选派27名处级干部驻乡(镇)蹲点督导,抓好县(区)委书记、县(区)长这个第一责?#31283;耍?#30563;促带领乡(镇)党委书记、乡(镇)长、扶贫干部、村干部、驻村干部奋战脱贫攻坚。

        据统计,全市共选派的5954人(次)驻村工作队员,已提拔使用优秀驻村工作队员141人,职?#24179;?#21319;300人。

        固化阵地联动  ?#24179;?ldquo;空壳”难题

        一个支部一个支部提升,一个阵地一个阵地巩固,让农村党支部个个过硬,实现党的领导、党的工作全面覆盖、有效覆?#29301;?#30772;除村级集体经济“空壳”难题。

        “让群众脱贫摘帽奔小康,首先村党总支就要过得硬,现在我们发展林下生态鸡养殖,今后将扩大养殖规模,把更多的群众动员进来,融入到合作社里来,到大树村养殖场里来。”云县爱华镇大树村支部书记杨世荣说。

        在村党总支的带领下,大树村充分挖掘1.7万?#35835;?#22320;、7850亩核桃、989亩茶园、600亩板栗等产业资源,采取“集体经济+养殖大户+合作社+贫困户”模式,大力发展生态鸡养殖,集体经济每年可获得分红5万元,入社农户收入最高的达12万元,最低的也有2万元。

        2017年,该市在全省率先启动党支部?#23075;?#21270;建设,结合基层党组织分类定级,立规矩、建?#36139;取?#28165;旧账、理?#19994;祝?ldquo;一村一策”?#36139;?#21019;建措施,按照“达标一个、验收一个”的原则,创建农村?#23075;?#21270;党支部1299个。

        耿马傣族佤族自治县耿马镇团结村村史室中,一件件老农具、一张张老照片讲述着生活的变化,记录着历史的变迁,浓缩着遥远的记忆,在鲜明的对比中,边疆各族群众深深懂得了“惠在哪里、福从何来”。

        “每次到村史室?#32431;矗?#37117;会想到今天的好日?#27704;?#20043;不易呀!什么比金子贵?党的好政策比金子贵!”一位佤族老人感慨地说道。

        临沧市以村党总支为“单元”,推广“党支部+企业+合作社+农户”发展模式,争取国家和省扶持村级集体经济试点项目4个县(区),村级“四位一体”试点项目30个,探索出了一条行得稳、能见效、走得远的路子,“空壳村”全面消除,“薄弱村”不断增收,既强了组织,又富了百姓,逐步形成了“一村一品”产业发展新格局。

        据统计,临沧市890个行政村中,村级集体经济收入10万元以上的有190个,5万至10万元的有362个,2万至5万元的有338个,带动建成高原特色农业产业化基地2187万亩,人均达14.6亩。(本报记者 李春林 文/图

         

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